Ogłoszenie o zamiarze ubiegania się o powierzenie organizacji i prowadzenia Sektorowej Rady ds. Kompetencji OZE
20.09.2024
Niniejszym informujemy, iż zgodnie z rozdz. 4.2 Regulaminu konkursu na powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji na podstawie art. 4e ust. 6 i 7 ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. 2024 poz. 419), Green Energy PL 9 Sp. z o.o. (ul. Rondo Daszyńskiego 2b, 00 – 843 Warszawa) zamierza złożyć wniosek o utworzenie sektorowej rady ds. kompetencji w sektorze Energetyki OZE. W związku z tym, zapraszamy organizacje branżowe oraz wszystkie zainteresowane podmioty do wyrażenia swojego zainteresowania uczestnictwem w pracach rady sektorowej. Instytucjami współpracującymi będą m.in.:
- Krajowa Izba Klastrów Energii i Odnawialnych Źródeł Energii (https://kike.org.pl/ )
- Ogólnopolska Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców Przedsiębiorcy.pl (https://przedsiebiorcy.pl/ )
- Green HUB PL (https://hubid.org/ )
- TVP3 Warszawa (https://regiony.tvp.pl/)
- Unia Producentów i Pracodawców Przemysłu Biogazowego i Biometanowego (https://upebi.pl/)
Planowane cele działania Rady:
- pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy w sektorze Energetyki OZE,
- upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych sektora,
- inicjowanie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami systemu oświaty w celu zintegrowania edukacji i pracodawców,
- formułowanie rekomendacji w zakresie Energetyki OZE.
Zgodnie z Wytycznymi w zakresie organizacji i prowadzenia rad sektorowych:
Założeniem systemu rad sektorowych jest jak najszersze włączenie pracodawców w identyfikowanie i prognozowanie potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy oraz oddziaływanie na dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych w celu tworzenia wysokiej jakości oferty edukacyjno-rozwojowej, adekwatnej do potrzeb rynku pracy.
Rady sektorowe na poziomie sektora (branży) monitorują zapotrzebowanie na kompetencje, uwzględniając jego specyfikę oraz przewidywane zmiany w jego funkcjonowaniu. Monitoring opiera się przede wszystkim na wiedzy eksperckiej członków SRK oraz badaniach własnych i obcych.
Celem systemu rad sektorowych jest zmniejszenie niedopasowania kompetencyjnego na rynku pracy poprzez dostarczanie informacji o lukach kompetencyjnych w sektorach, czemu towarzyszy szereg innych działań, takich jak:
- pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat poszukiwanych w danym sektorze gospodarki kwalifikacji i kompetencji;
- przygotowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze gospodarki;
- identyfikacja propozycji rozwiązań organizacyjnych/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji/rynku pracy w celu jak najlepszego zaspokojenia poszukiwanych kwalifikacji i kompetencji w sektorze;
- inicjowanie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe;
- współpraca w zakresie porozumień edukacyjnych działających w zakresie zintegrowania edukacji i pracodawców;
- identyfikowanie potrzeb tworzenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji oraz kwalifikacji;
- upowszechnianie informacji o zidentyfikowanych potrzebach.
Dołączenie do Sektorowej Rady ds. Kompetencji dla OZE wiąże się z możliwością wpływu na kształtowanie przyszłości sektora oraz dostępu do analiz i badań rynkowych, które pomogą prognozować trendy. Serdecznie zapraszamy do kontaktu z:
Pauliną Smoczyńską, telefonicznie 570-158-255 lub mailowo: lex@energyid.org w razie jakichkolwiek pytań lub w celu omówienia szczegółów współpracy.
Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie PARP:
https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/konkurs-na-powierzenie-organizacji-i-prowadzenia-sektorowych-rad-ds-kompetencji
oraz na naszych stronach:
GREEN HUB PL: https://hubid.org/
GREEN ENERGY: https://energyid.org/ogloszenie/
RADA EKSPERTÓW: https://expertid.eu/#energy-council
Z wyrazami szacunku,
Zespół Rady OZE
